Немного цифр

Как заработать больше на 174 тысячи в год ?

Вам нужна касса, но вы не хотите нанимать кассира, покупать ему машинку для пересчета денег, организовывать рабочий кабинет, платить зарплату. Но не просто зарплату, а зарплату  с отпускными и т. д.
Давайте совершим грубое сравнение «электронного кассира» с «человеко-кассиром»
В расчёт возьмем даже не среднюю, а минимальную зарплату, то есть самого "дешевого" кассира -10000 грн.
Это его ставка, а сколько тратит предприятие на этого человека???
Зарплата кассира 10000грн. в месяц (минимальная зарплата) в год это 120.000грн. Из этой сумы придётся еще оплатить обязательные налоги и сборы в следующем размере:
«Подоходный»: с 10000 грн/зп  18% это  1800 грн в месяц в год это 21600 грн
«Военный сбор»: с 10000 грн/зп 1,5% это  150 грн  в месяц в год это 1800 грн
«ЕСВ» это налог, который платит работодатель. С 10000грн/зп  22% это 2200 грн в месяц  26400 грн в год
Итого 1800+150+2200=4150 грн. в месяц тратит работодатель на содержание сотрудника по бухгалтерии + 10000 грн касир хочит получить в месяц на руки.

Итого 14150 грн в месяц вам обойдется самый не дорогой кассир!  В год эта сумма составляет 174.000 грн! 

В эту суму ежемесячно будет обходится «человеко-кассир», и напомним это не средняя, а минимальная зарплата.
Но это еще не всё:
Еще есть отпускные, больничные, декретные!
Это при самых оптимистических подсчетах и без учета затрат на бухгалтера, который будет сдавать отчеты по сотрудникам и проплачивать налоги по ним.   
Еще надо добавить, что терминал (электронный кассир) скорее всего не будет ходить на перекур, перекус и остальные физиологические потребности через каждые 30 минут работы.
Электронный кассир не принимает фальшивые деньги, не забывает какие деньги он взял, не берет 20грн с кассы на бутерброд.
Эти аргументы лишь вершина айсберга преимуществ электронного кассира, обращайтесь к нам и с первого дня работы вы почувствуете, что работать с нашей машиной проще и выгодней.